Специалист по подбору персонала

Целеустремленный сотрудник, нацеленный на качественный подбор кадров,
Навыки делового общения, в том числе по телефону и эл. почте,
Гибкий подход к людям
Пользователь ПК (word, интернет, электронная почта, средства коммуникаций и связи),
Умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе, организовать свой рабочий день,
Образование не ниже средне – специального,
Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах и службах занятости

Поиск персонала (интернет, газеты, объявления и другие источники);
Работа с кадровыми агентствами, СМИ (размещение вакансий);
Приглашение кандидатов и проведение собеседований (телефонных/очных) с соискателями, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата и формирования резерва,
Организовывает работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия
Организовывает обучение персонала, координирует работу по повышению и квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры
Доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех сотрудников
Принимать участие в планировании культурного и социального развития коллектива
Оформляет договоры и контракты при трудоустройстве, ведёт личные дела работников и другую кадровую документацию

Постоянная работа на территории работодателя
Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
Возможность профессионального и карьерного роста
Корпоративное обучение и тренинги повышения квалификации
Благоприятные условия труда, дружный коллектив
График работы 5/2 с 10.00 до 17.00
Доход до 22000